HR medewerker
HR thema’s zoals onboarding, talentontwikkeling en coaching geven jou veel energie. 
Jij gaat maar wat graag aan de slag met deze onderwerpen. 
Vanwege verdere professionalisering van onze organisatie zoeken wij uitbreiding van het HR team.

Wat ga je doen?
Als HR medewerker ben jij onder andere verantwoordelijk voor de instroom en doorstroom van medewerkers. De werving en selectie valt deels onder jouw verantwoording. Hierin weet jij sturing te geven aan de vacatureteksten, stel je functieprofielen op en doe je de eerste selectie. 

Daarnaast weet jij als HR medewerker verschillende HR thema’s op te zetten. Denk hierbij aan: coaching, onboarding, talentontwikkeling, verzuimbegeleiding, gesprekscyclussen en vitaliteit. Stuk voor stuk thema’s die hun aandacht verdienen, maar alles op zijn tijd. Jij bent daarin in de lead om de keuzes te maken, zodat ook de verdere professionalisering van de afdeling aan bod komt. Het verbeteren van processen is iets wat jij goed kan en het motiveren en enthousiasmeren van collega’s doe jij maar al te graag.

Samenvattend zien we jou als HR medewerker graag de volgende punten oppakken:

• Professionalisering HR afdeling;
• Instroom en doorstroom van medewerkers;
• Werving & selectie;
• Functieprofielen opzetten;
• Coördinatie vacatureteksten; 
• Inzetten wervingskanalen;
• HR thema’s oppakken (prioriteren);
• Processen en procedures opzetten: ontslagprocedures, arbeidsvoorwaarden, CAO, verzuim, opleiding en ontwikkeling;
• MT adviseren. 

Waar jij goed in bent
Door jouw inventieve en creatieve kijk weet jij processen en HR onderwerpen op te zetten. Als HR medewerker weet je jouw ideeën over te dragen, zodat collega’s ermee aan de slag kunnen. Het creëren van draagvlak is voor jou geen probleem. Daarnaast neem jij graag een coachende houding aan, die je in staat stelt om collega’s en MT leden te motiveren, adviseren en enthousiasmeren. Verder herken jij je in de volgende punten:

• Afgeronde HBO opleiding richting HR;
• Enkele jaren ervaring richting personeelszaken;
• Inventief, creatief, daadkrachtig;
• Ben je woonachtig in omgeving Breda (30 minuten).

Wat we jou bieden
Vanuit onze prachtige werkomgeving werk je in een team met fijne collega’s en staat iedereen voor elkaar klaar. Er heerst een informele en gezellige werksfeer.
Daarnaast mag je van ons het volgende verwachten:

• Marktconform salaris, dat past bij jouw kennis en ervaring;
• Beschikbaar minimaal 28 uur per week;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen op fulltime basis;
• Ruimte en budget voor talentontwikkeling (wat jij ook op mag zetten);
• Passende reiskostenvergoeding;
• Vrijdagmiddagborrel;
• Regelmatig bedrijfsuitjes georganiseerd door de personeelsvereniging.

Word je enthousiast van deze functie, laat het ons weten via info@vandenbuijs.nl t.a.v. Nick van de Sande. 
Wil je meer weten over onze organisatie? Kijk dan even verder op onze website.

Over ons
vdBuijsInstall is al meer dan 30 jaar actief in de installatietechniek op het gebied van verwarming, koeling, waterinstallaties en ventilatie.
Sinds 2019 werken wij vanuit een mooie duurzame locatie in Breda, waar ook onze inspirerende Sanidrõme badkamer showroom gevestigd is.
Met de ongeveer 100 medewerkers werken wij dagelijks aan innovatieve, duurzame en energiebesparende oplossingen voor onze opdrachtgevers in verschillende sectoren, zowel zakelijk als particulier.